健康促进计划
戒烟、减重、睡眠、压力、孕产期女性、儿少保健、慢病防治等
健康促进计划是最为常见的，企业为员工采购的健康福利。
目标:
企业健康促进计划是通过鼓励员工参与健康教育和互动活动，使员工得以学习生活技巧，有准备地应付可能出现的健康问题，为员工提供安全、满意、愉快的生活和工作环境。
市场常见模式：
现有的企业健康促进活动，通常是由现有服务供应商（如保险、体检机构）以附加值服务的形式，或是由特定的健康管理供应商来安排，常见的包括例如健康讲座、戒烟、减重、慢病管理等
我们的服务模式：
社群健康促进活动：
针对人数较多的社群，如企业内员工，我们通过评估和调研社群目前现状，提供普适性的健康促进计划，包括饮食营养、睡眠管理、压力、孕产期女性、儿少保健、慢病防慢病防治等。
社群健康促进活动会促使群体和个人的认知与行为发生改变，同时我们也会量化活动的投入回报率。
关键人员/家庭的医疗保健计划：
针对关键人员或是家庭，我们会评估定制医疗保健计划，包括基础管理，如饮食营养、运动、睡眠、心理等，以及慢病防治、康复保健等为家庭成员所需的服务。
我们会安排专属医护团队，与关键人员或家庭进行定期的现场和云端交流，不断评估和调整相应的保健计划，必要时预约医疗机构安排就诊。
